学习 成长 创新 赋能

  田家少闲月，五月人倍忙。5月27日-29日，在初夏的清风里，新桥隆平召开了一场以“学习 成长 创新 赋能”为主题的年中总结暨培训会议，会议为期三天，内容充实丰富，公司全体员工齐聚一堂，加强了交流，促进了学习。

     会议由公司副总经理范凌主持，她对新桥隆平2020年上半年的重要时间节点和事件进行了梳理，对本次会议精神进行了阐述，在总部高质量发展方针的指引下，为实现公司更高的经营管理目标，全体新桥隆平人需要努力学习、健康成长、持续赋能、勇于创新。

  公司总经理高前宝作题为《鹰击天风壮，鹏飞海浪春》的开场报告，他结合公司当前实际经营状况，分析了工作中取得的成绩和面临的问题。他在报告中指出，新桥隆平作为隆平高科的全资子公司，必须要不断加强管理，提高个人工作责任心，提高人均销量；同时要把产品质量放在首位，严控漏洞，减少不安全事件发生。高前宝还从宏观角度出发，阐述了在当前新冠肺炎疫情蔓延全球的背景下，作为一个种业人，如何正确应对：“苏格拉底曾说过，‘没有思考的人生，不是一个完整的人生’。我们要多读经典，不断思考，丰富自己，提升自己的竞争力。公司也会为广大员工提供平台和机会。我们在不断提高自身能力的同时，也要加强团队合作，勤于实践，向市场要效益。

    公司质量管理部主任刘蕾介绍了质量管理的相关知识。公司加工中心主任李军锋作了种子贮藏、种子加工以及安全生产的专题报告。

  27日下午，国内知名培训专家、“全国百佳管理培训师”尚旭东作题为《疫情后的创新营销》的专题培训，实用的实战经验、幽默风趣的讲授得到大家的一致好评。

  随后的两天时间里，公司生产总监陶茂聪传授了水稻生产过程中遇到的疑难问题及解决方案，国内销售部的崔亚东讲解了农作物种子标签和使用管理办法以及合同法基础知识，品种技术部负责人张俊江介绍了品种审定和品种保护两个方面的知识，都让大家受益匪浅。

  来自国内销售部的员工代表代岳正、康小、仇亚旭分享了各自的营销经验，“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”，营销人员一定要有不达目的决不罢休的信念，才有机会走向成功。

  五月是播种的季节，在这个草木繁盛、百花开放的时节里，新桥隆平为期三天的2020年中总结暨培训会议圆满结束。不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海，大家进一步理清了思路，未来将齐聚目标，脚踏实地，为公司发展建设贡献自己最大的力量！